El costo de la Seguridad Social para los trabajadores independientes en México, caso de estudio Culiacán, Sinaloa 2022.

Abstract

Las microempresas, en donde se encuentra clasificado el grupo de trabajadores independientes, son sustancialmente representativas en la economía de diversos países, con base en el porcentaje que estas representan en la economía y el número de empleos que ofrecen; por lo cual el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 establece políticas orientadas a apoyar a este grupo productivo con la finalidad de que se consolide como una línea de desarrollo nacional. El propósito de la presente investigación es analizar las condiciones en que se pueden incorporar los trabajadores independientes a la Seguridad Social, en específico la que ofrece el IMSS bajo el régimen voluntario. Para las personas que se desempeñan en un trabajo subordinado y remunerado la Seguridad Social es por mandato constitucional, no así en los trabajadores independientes que conforme al marco legal su cobertura es mediante una incorporación voluntaria al IMSS. Por lo anterior en el presente estudio se analiza el marco jurídico respecto a la incorporación de los trabajadores independientes a la Seguridad Social en México, los beneficios de este esquema, sus restricciones, costos, requisitos, etc. Así mismo, se estudia los antecedentes que existen en el ámbito internacional para estos trabajadores, para posteriormente aplicar una entrevista a trabajadores independientes de la Ciudad de Culiacán, Sinaloa. Ellos reconocen que aun y cuando la cobertura de Seguridad Social coadyuva en su ámbito económico emiten diversos puntos de vista respecto a los requisitos, beneficios y costos de la seguridad social.