“Incorporación de la paridad de género en cargos directivos de las universidades públicas”

Abstract

En el primer capítulo se describen los antecedentes, evolución y retos sobre la participación de la mujer de manera global, denominándolo como marco teórico, donde resulta de suma importancia determinar las figuras que rodean la participación de la mujer de manera igualitaria, equitativa y paritaria; de lo anterior resulta interesante poder conocer la diferenciación de aplicación que existe entre estas tres figuras ya que existe una confusión al utilizarlas o conocer su alcance. La incorporación de las mujeres en los espacios públicos y en cargos de decisión es fundamental para el desarrollo de las sociedades y para el fortalecimiento de la democracia representativa en nuestro país. Hoy, las mujeres representan más de la mitad de la población en México, y sin embargo no han logrado la representatividad necesaria en los cargos públicos en el sector educativo y en los espacios de toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida Nacional.