Transición de las identidades masculinas de los hombres esposos de mujeres empresarias en Culiacán, Sinaloa. Periodo 2017-2022

Abstract

El propósito de esta investigación es el estudio de la construcción de las identidades masculinas de los esposos de mujeres empresarias en Culiacán, Sinaloa. Se planteó como objetivo general conocer a partir de las diferentes prácticas cotidianas, la construcción de las identidades masculinas en los procesos de transición de los hombres esposos de mujeres empresarias. Bajo un abordaje metodológico cualitativo, entrevistas semiestructuradas e historias de vida se analizó la construcción de las identidades de los varones a partir de las actitudes y formas de actuar frente a las actividades empresariales de sus esposas empresarias. Se tomó como caso de estudio el perfil de cinco parejas, mujeres empresarias y sus esposos, se analizó la construcción de las identidades masculinas frente a la convivencia con mujeres empresarias. Entre las categorías de análisis se incluye la educación y crianza en la infancia, el significado de ser esposo de una mujer empresaria, proveedor vs proveedora, la toma de decisiones, la negociación y conflictos en el hogar. Dentro de los resultados obtenidos en esta investigación se encontró que la construcción de las identidades masculinas se inicia a partir de la educación y crianza que se inculca desde su infancia, pero se enfrenta a un proceso de negociación con la convivencia con sus parejas empresarias, lo cual genera una transición de sus masculinidades de hegemónicas a una diversidad de masculinidades transformadas y en construcción. Asimismo, en los actuales matrimonios la reorganización y los acuerdos son de suma importancia y más cuando la mujer desempeña ciertas actividades fuera del hogar y ambas partes están directamente de acuerdo para un mejor funcionamiento y evitar conflictos en la relación.